منتديات كلك غلا - الأنماط البشرية وفقاً للسلوك التفاعلي

_ نمط الشخصيه : مدعى المعرفة

خصائصها/

· يحتقر الأخرين .

· يظهر معلوماته بتعال.

· يظهر لك أنه يعرف في مجال عملك أكثر منك.

· يفتخر ويتحدث عن نفسة طيلة الوقت.

· يبدي اعتراضات لاصلة لها بالموضوع.

· لدية الإجابة عن كل سؤال.

· يظهر معرفته بكل المواضيع.

كيف تتعامل معها/

· استشهد بما لديه من معلومات صحيحه كنوع من الأطراء والمديح.

· تقبل تعليقاته لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك.

· حاول أن تكون مناقشتك معه قصيرة جداً

· تجنب الدخول معه في نقاشات جانبيه لأنه سيحاول أن يثبت لك أن لدية معلومات أكثر منك.

· اختر الوقت المناسب لمقاطتعه في مواضيع معينة.

*****************************

2_ نمط الشخصية الثرثار

خصائصها/

· يتحدث عن كل شيء وفي كل شيء.

· يتكلم في كل شيء باستثناء الموضوع.

· يقضي زمناً طويلاً في التحدث حتى يقاطعه غيرة.

كيف يتعامل معها/

· تسألة أسئلة تجبرة على الأجابة بنعم أو لا.

· توجهه إلى الحديث عن العمل الذي بين يديه.

· لاتنخدع بالخروج عن الموضوع .

· قاطعه في منتصف حديثه.

· أثبت له أهمية الوقت وأنك حريص عليه.

********************

3_ نمط الشخصية الباحث عن الأخطاء.

· يستخدم أسلوب الهجوم على شخصك .

· يشكوك إلى الأخرين .

· يحاول أن يروعك.

· ليس لديه احترام لمشاعر الآخرين.

· اهتمامته مركز في البحث عن الأخطاء.

كيف تتعامل معها/

· لا تأخذ اتهاماته على انها تمس شخصيتك.

· تمسك بالموضوع الذي تعرفه.

· ركز على مواقع الاتفاق أو الالتقاء معه.

· ابتسم وكن مرحاً.

· اتخذ المنطق وليست العاطفه أساساً لمناقشته.

· أَ فَهمه’ أن لكل انسان حدوداً يجب أن يلتزم بها.

· لاتجعله يسيطر على المجموعه.

*******************

4_ نمط الشخصيه العنيد.

خصائصها/

· يتجاهل وجهة نظرك.

· لا يرغب في الأستماع إليك.

· يرفض الحقائق الثابته ليظهر درجة عناده.

· صلب , قاسي في تعامله.

· ليس لديه احترام للآخرين ويحاول النيل منهم.

كيف تتعامل معها/

· أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره

· اطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى اتفاق .

· أخبرة بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد.

· اجعل وجهة نظر الحضور موحدة أمام وجهة نظره.

******************************

5_ نمط الشخصية الخجول

خصائصها/

يفتقر إلى الثقة بالنفس.
متحفظ ويتبدل لونه لأقل مؤثر .
يحاول الاختباء خلف الآخرين.

كيف تتعامل معها/

اطلب منه تقديم وجه نظره .
قل له إن الإنسان يحترم لمعلوماته وأفكاره وإظهارها للاستفادة منها.
حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه وذلك بوضعه في مواقف مضمونة النجاح .
لا تقدم إليه البدائل وحاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه.

*********************

6_ نمط الشخصية المتكبره.

خصائصها/

يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق كل شخص.
يعتقد أن مكانه داخل الأفراد لايمثل المكانه التي يستحقها.
يحاول أن يتصيد سلبيات المتحدث , وأن يوقعه في المواقف الحرجه.

كيف تتعامل معها/

لاستخدم معه الأسئلة المفتوحة, لأن هذا يعطيه الفرصه لإظهار تعالية.
استخدام معه عبارات نعم....,ولكن...........

***********************

7_ نمط الشخصيه الإيجابي

خصائصها/

يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة.
متحمس , ذكي, يهتم بالنتائج.
مفاوض ويوجه الأسئلة البناءة .
يتعرض بأسلوب لبق مقبول .
يصغي إصغاءً جيداً.
واقعي ويتخذ قراراته بهدوء وعقلانية.

كيف نتعامل معها/

ليكن تعاملك معه إيجابياً بمنهج ناضج.
اتبع التسلسل المنطقي في أحاديث معه.
لاتعتبر كل مايطرح مسلمات دون أن تناقشة .
كن أميناً في تعاملك معه.
تقبل تحدياته واسجب لها بفعالية .